GANANCIAS: NO PUDO DEMOSTRAR SUS INGRESOS BANCARIOS Y AHORA TENDRÁ QUE PAGAR MÁS.
En una reciente causa, un contribuyente no pudo justificar el origen de sus depósitos y la Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal avaló a la AFIP en su determinación del impuesto. ¿Cuáles fueron los argumentos de los jueces? Las claves del caso y la opinión de los expertos.
EVASIÓN FISCAL: LA AFIP CREÓ UN SISTEMA PARA INTERCAMBIAR DATOS CON LAS PROVINCIAS.
La matriz reunirá la información relevante referida al aprovechamiento indebido de subsidios, la obtención fraudulenta de beneficios fiscales y la apropiación indebida de tributos, como así también la insolvencia fiscal fraudulenta, la simulación dolosa de pago y la alteración dolosa de registros.
LA AFIP REFORZARÁ LA LUCHA CONTRA EL EMPLEO EN NEGRO Y LA EVASIÓN EN CARGAS SOCIALES.
Los inspectores del fisco ya pueden controlar la cantidad de trabajadores y fiscalizar los libros contables de las empresas que gozan de regímenes promocionales. Expertos adelantan que la avanzada podría extenderse a las compañías de mayor facturación.
ECHEGARAY AFIRMÓ QUE NO HABRÁ PRÓRROGAS DE VENCIMIENTOS DE GANANCIAS Y BIENES PERSONALES.
De esta manera, el titular de la AFIP puso fin al reclamo realizado por los Consejos Profesionales de Salta y Capital, además de la Federación que nuclea a los mismos. Además, recordó que, ante la falta de presentación de las declaraciones juradas, el organismo está habilitado a imponer sanciones.
Fuente: www.iprofesional.com
lunes, 9 de abril de 2012
IPROFESIONAL - MANAGEMENT
UNA DE CADA CUATRO COMPAÑÍAS PAGARÁ BONOS MÁS ALTOS A SUS EJECUTIVOS.
Marzo y abril son meses clave ya que las multinacionales efectúan el pago de sus bonos anuales correspondientes al desempeño personal y a los resultados de la compañía durante el año anterior.Según un informe, el 98% de las empresas ya liquidó o está liquidando el pago a sus directivos.
Fuente. www.iprofesional.com
Marzo y abril son meses clave ya que las multinacionales efectúan el pago de sus bonos anuales correspondientes al desempeño personal y a los resultados de la compañía durante el año anterior.Según un informe, el 98% de las empresas ya liquidó o está liquidando el pago a sus directivos.
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