LE CAMBIARON SU LUGAR DE TRABAJO, SE CONSIDERÓ DESPEDIDO Y AHORA DEBERÁN INDEMNIZARLO
Los camaristas consideraron que la empresa no pudo demostrar ninguna razón objetiva que justifique esa decisión. Expertos explican como llevar adelante esta clase de decisiones sin causarle perjuicios a los dependientes ni a la empresa
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
lunes, 2 de julio de 2012
IPROFESIONAL-NEGOCIOS
POLÉMICO: SÓLO 4 "DETALLES" DEBE TENER UN PRODUCTO ELECTRÓNICO PARA SER LLAMADO "ARGENINO" Y PAGAR MENOS IMPUESTOS
Dos resoluciones especifican los accesorios necesarios para que un equipo se estampille con etiqueta "Hecho en Tierra del Fuego" y goce de beneficios fiscales. El Gobierno quiere que el país desarrolle tecnología, pero empresarios dicen que por cuestiones de escala será difícil que compita en precio
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Dos resoluciones especifican los accesorios necesarios para que un equipo se estampille con etiqueta "Hecho en Tierra del Fuego" y goce de beneficios fiscales. El Gobierno quiere que el país desarrolle tecnología, pero empresarios dicen que por cuestiones de escala será difícil que compita en precio
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