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GRANDES EMPRESAS DEL PAÍS AHORA RECURREN A LA "TELESELECCIÓN" PARA RECLUTAR CANDIDATOS.

Esta nueva modalidad disminuye costos y tiempos en la búsqueda de talentos. Unas 30 compañías se sumaron a la metodología y más de 300 postulantes ya fueron contratados. Perfiles para puestos administrativos contables, ventas, marketing y programadores de sistemas, entre los más requeridos.

Fuente: www.iprofesional.com