BENEFICIOS NO REMUNERATIVOS: ORDENAN PAGAR MAYOR INDEMNIZACIÓN A UN GERENTE AL QUE LA FIRMA LE DABA AUTO Y CELULAR
Los jueces consideraron que no surgía de documento alguno que estos
elementos estuvieran restringidos al uso laboral, de modo que la
posibilidad de usarlos tanto para el trabajo como para fines personales
importaba una suerte de ganancia para el dependiente. En cuánto
incrementaron el resarcimiento.
FUENTE: www.iprofesional.com