IPROFESIONAL-LEGALES

CONDENAN AL SUPERMERCADO DISCO A PAGAR UNA INDEMNIZACIÓN POR NO LLEVAR UN CORRECTO CONTROL DE LAS HORAS EXTRAS

La Cámara del Trabajo sostuvo que el despido en que se colocó el dependiente era ajustado a derecho ya que la firma no pudo rebatir sus argumentos. Cuáles fueron los puntos más importantes del caso. La necesidad de llevar un seguimiento de la jornada laboral




FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM