IPROFESIONAL-LEGALES

DESPIDO: CONDENAN A EMPRESA A RESARCIR A EMPLEADO POR ENTREGARLE CERTIFICADOS LABORALES MAL CONFECCIONADOS

La Justicia tuvo en cuenta que no figuraba en dicha documentación la remuneración real, ya que se pudo comprobar la existencia de pagos regulares en negro. Cuál es la finalidad que tienen estas constancias. Qué opinan los expertos. Qué deben hacer las empresas si los empleados se niegan a recibirlas


FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM