DESPIDO: RECHAZAN LA DEMANDA DE UNA EMPLEADA POR NO COMUNICAR SU EMBARAZO EN TIEMPO Y FORMA
La dependiente adujo haber comunicado su situación a sus compañeros de manera informal durante un almuerzo, pero para la Justicia esto resultó insuficiente. Cuáles son los requisitos que impone la ley en estos casos. Opinan los especialistas
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