LOS BANQUEROS SE RESIGNAN: " SERÁ UN NEGOCIO A PÉRDIDA PERO TRATERMOS DE GANAR CLIENTES"
La bajada de línea impuesta a los gerentes de las sucursales reside en tratar de "monetizar" al máximo la transacción: junto con el préstamo, vender leasing, payroll, descuento de cheques, adelantos y comercio exterior
FUENTE: WWW.CRONISTA.COM
viernes, 6 de julio de 2012
IPROFESIONAL-IMPUESTOS
GANANCIAS: INICIAN UN JUICIO PARA DECLARAR INCONSTITUCIONAL EL IMPUESTO QUE SE APLICA SOBRE JUBILADOS
En exclusivo, iProfesional.com accedió al texto de una causa donde una persona mayor reclamó que dejen de retener el gravamen de sus haberes. Cuáles son los argumentos esgrimidos y cuáles las consecuencias que podrían generar a futuro
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
En exclusivo, iProfesional.com accedió al texto de una causa donde una persona mayor reclamó que dejen de retener el gravamen de sus haberes. Cuáles son los argumentos esgrimidos y cuáles las consecuencias que podrían generar a futuro
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
IPROFESIONAL-LEGALES
ALERTA EMPRESARIAL: EL PÓLEMICO PROYECTO PARA IMPEDIR EL TRABAJO LOS FINES DE SEMANA ESTÁ A UN PASO DE CONVERTIRSE EN LEY
El cambio de la actual normativa, que ya cuenta con aprobación del Senado, ahora fue avalado por la comisión de legislación del trabajo de la Cámara de Diputados. Afecta a miles de empleados que trabajan sábados y domingos en diferentes comercios, shopping y supermercados. El nuevo marco propuesto
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
El cambio de la actual normativa, que ya cuenta con aprobación del Senado, ahora fue avalado por la comisión de legislación del trabajo de la Cámara de Diputados. Afecta a miles de empleados que trabajan sábados y domingos en diferentes comercios, shopping y supermercados. El nuevo marco propuesto
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
jueves, 5 de julio de 2012
IPROFESIONAL-ECONOMÍA
SALARIOS, EN TIEMPO DE REVANCHA: LLEGA EL SEGUNDO SEMESTRE Y LOS ARGENTINOS SE ILUSIONAN CON SACARLE VENTAJA A LA INFLACIÓN
En esta mitad del año las empresas prevén dar otra tanda de ajustes a sus ejecutivos y profesionales. Sin embargo, serán más selectivos y tendrán un techo. ¿Qué harán las compañías para "atacar" el problema del solapamiento? ¿Qué sueldos se pagan hoy en el mercado para las diferentes posiciones?
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
En esta mitad del año las empresas prevén dar otra tanda de ajustes a sus ejecutivos y profesionales. Sin embargo, serán más selectivos y tendrán un techo. ¿Qué harán las compañías para "atacar" el problema del solapamiento? ¿Qué sueldos se pagan hoy en el mercado para las diferentes posiciones?
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
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