TERCERIZACIÓN. RATIFICAN QUE SÓLO EL VERDADERO EMPLEADOR DEBE ENTREGAR LOS CERTIFICADOS LABORALES.
La Cámara del Trabajo remarcó que en las constancias que se le deben entregar al empleado al finalizar el vínculo laboral no corresponde aplicar la responsabiliad solidaria, ya que las firmas principales no cuentan con los datos reales para confeccionar esa documentación.
Fuente: www.iprofesional.com
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