DOCTRINA
HIJA DISCAPACITADA SOLICITA PENSIÓN POR FALLECIMIENTO Y ES
DECLARADA CAPACITADA: ARBITRARIEDAD DE SENTENCIA POR OMITIR COSA JUZGADA
ADMINISTRATIVA
María D. Lodi-Fé
DERIVACIÓN DE APORTES Y CONTRIBUCIONES DE OBRAS SOCIALES
SINDICALES A ENTIDADES DE MEDICINA PREPAGA
María D. Lodi-Fé
RÉGIMEN PREVISIONAL PARA INVESTIGADORES CIENTÍFICOS Y
TECNOLÓGICOS
María D. Lodi-Fé
TRATAMIENTO DE LAS INVENCIONES DEL TRABAJADOR EN LA RELACIÓN
LABORAL Y PROCEDENCIA DEL DAÑO MORAL POR VACIAMIENTO Y DESJERARQUIZACIÓN DE UN
PUESTO DE TRABAJO
Tomás Butori
EL SEGURO DE CAUCIÓN COMO SUSTITUTO DEL DEPÓSITO PREVIO EN LOS
RECURSOS DE APELACIÓN ANTE LA CÁMARA FEDERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Gabriel De Albaladejo
ALGUNAS DIFERENCIAS EN EL RÉGIMEN LABORAL DE LOS DOCENTES DE
UNIVERSIDADES NACIONALES Y PRIVADAS
Ricardo F. Seco
APORTES Y CONTRIBUCIONES APLICABLES A LA ACTIVIDAD FUTBOLÍSTICA:
DECRETO 939/2024
María D. Lodi-Fé
Doctrina Laboral ERREPAR (DLE)
FONDO DE GARANTÍA DE SUSTENTABILIDAD DE ANSES: DECRETOS 846/2024
Y 1039/2024
María D. Lodi-Fé
TUTELA SINDICAL, DESPIDO DISCRIMINATORIO Y CARGA DINÁMICA DE LA
PRUEBA: INDICIOS QUE FAVORECEN LA POSTURA DEL TRABAJADOR
Diego Fernández Madrid
DESPIDO DISCRIMINATORIO DE ACTIVISTA SINDICAL: NULIDAD DEL
DESPIDO Y REINSTALACIÓN, RECHAZO DE LA DEMANDA
Diego Fernández Madrid
RECONOCIMIENTO DE LA INJURIA POR PARTE DEL TRABAJADOR Y FALTA DE
CONFIGURACIÓN DE LAS PREVISIONES DE LOS ARTÍCULOS 242 Y 243 DE LA LCT POR PARTE
DEL EMPLEADOR
Tomás Butori
LOS PRIVILEGIOS LABORALES NO ESTÁN MÁS POR ENCIMA DE LOS
FISCALES
Marcelo L. Perciavalle
LA CONFLICTIVA RECONFIGURACIÓN INSTITUCIONAL POR LA CREACIÓN DE
UN FUERO DEL TRABAJO EN LA CABA: ¿CONLLEVA UNA MAYOR HEGEMONÍA
DESLABORALIZADORA?
Mario L. Gambacorta
CUESTIONES RELATIVAS AL PERSONAL CIVIL DE ORGANISMOS DE
INTELIGENCIA DE LAS FUERZAS ARMADAS EN LA JURISPRUDENCIA DE LA CÁMARA FEDERAL
DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Alejandra A. Der Jachadurian
PAUTAS PARA LA PROCEDENCIA DEL COBRO DE LA INDEMNIZACIÓN POR
INCAPACIDAD ABSOLUTA
Marcelo L. Perciavalle
FUENTE: ERREPAR – Doctrina Laboral y Previsional abril 2025
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