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BENEFICIOS NO REMUNERATIVOS: ORDENAN PAGAR MAYOR INDEMNIZACIÓN A UN GERENTE AL QUE LA FIRMA LE DABA AUTO Y CELULAR

Los jueces consideraron que no surgía de documento alguno que estos elementos estuvieran restringidos al uso laboral, de modo que la posibilidad de usarlos tanto para el trabajo como para fines personales importaba una suerte de ganancia para el dependiente. En cuánto incrementaron el resarcimiento.




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