MOBBING: CONDENARON A UNA EMPRESA Y A LA ART A PAGARLE $260.000 A UNA EMPLEADA QUE SUFRIÓ DEPRESIÓN Y ESTRÉS LABORAL
Los jueces tuvieron en cuenta que, tras 4 años, la asalariada no pudo recuperarse de un cuadro de narcolepsia y que los testigos confirmaron que fue sometida al hostigamiento de su jefe. Extendieron la responsabilidad a la aseguradora ante la falta del exámen preocupacional y controles posteriores
¿CÓMO DEBEN LIQUIDAR LAS EMPRESAS LOS TRES FERIADOS DE FEBRERO?
Desde el estudio Arizmendi explican cómo se debe compensar a los empleados que prestaron tareas durante esos días. ¿Se debe otorgar un franco adicional? Sepa, punto por punto, lo que establece la normativa laboral vigente
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
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INSPECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA Resolución General 5/2025 FUENTE: www.boletinoficial.gob.ar
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