PROMULGAN EL ACUERDO TRIBUTARIO PARA EL INTERCAMBIO DE DATOS CON EL URUGUAY
El Poder Ejecutivo publicó hoy en el Boletín Oficial la ley que sella el pacto celebrado con el país vecino. La medida evitará la doble carga impositiva para los privados y dotará de mayores herramientas de control fiscal a ambos gobiernos
LA JUSTICIA PUSO UN FRENO AL COBRO DEL IVA A UN SERVICIO PRESTADO POR UNA FIRMA DEL EXTERIOR
Si bien la operación realizada ya había pagado los tributos correspondientes, el organismo de recaudación pretendía sumar más gravámenes. Sin embargo, la Cámara de Apelaciones puso las cosas en su lugar. ¿Cuáles fueron los argumentos esgrimidos para llegar a esa decisión?. La opinión de los expertos
MOBBING: ORDENAN RESARCIR POR DAÑO MORAL A UNA EMPLEADA QUE ERA MALTRATADA POR SUS JEFES
La Cámara tuvo en cuenta que sus superiores jerárquicos se referían de forma despectiva a la empleada y que la insultaban frente a sus compañeros. Al no estar regulada la figura de acoso psicológico, las empresas suelen no saber cómo identificar y tratar estas situaciones. Qué cuidados deben tomar
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
IPROFESIONAL-ECONOMÍA
URUGUAY NEGÓ QUE VAYA A "BLINDARSE" POR LAS MEDIDAS ECONÓMICAS DE LA ARGENTINA
Así lo descartó el ministro de Hacienda uruguayo, Fernando Lorenzo, quien dijo que el Gobierno de su país "jamás se manifiesta de esa manera"
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
Así lo descartó el ministro de Hacienda uruguayo, Fernando Lorenzo, quien dijo que el Gobierno de su país "jamás se manifiesta de esa manera"
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IPROFESIONAL-IMPUESTOS
LA AFIP APUNTA A COMBATIR LA EVASIÓN EN FIDEICOMISOS INMOBILIARIOS
El fisco nacional profundizará el seguimiento sobre los encargados de aportar el capital y de administrar el proyecto. También apuntan a quienes se convierten en propietarios de los nuevos inmuebles. Se busca que las adjudicaciones de las propiedades se realicen a valor de mercado
EL GOBIERNO AVALÚA ANUNCIAR UNA SUBA DEL 25% EN EL PISO DE GANANCIAS
El monto no imponible para un empleado soltero pasaría de $5.782 netos mensuales a $7.227 y para el caso de los casados con dos hijos, se incrementaría de $7.998 a 9.997 pesos. Todavía se evalúa si la medida será retroactiva al primero de enero pasado
CORRIENTES REITERÓ QUE TAMBIÉN IRÁ A LA CORTE SUPREMA POR LA COPARTICIPACIÓN
Como Córdoba y Santa Fe, el gobernador Ricardo Colombi reclamó que el Gobierno les gire fondos previsionales. "Estamos con reclamos administrativos. Si no hay cabida, no nos quedaría más que la vía judicial", señaló el mandatario
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El fisco nacional profundizará el seguimiento sobre los encargados de aportar el capital y de administrar el proyecto. También apuntan a quienes se convierten en propietarios de los nuevos inmuebles. Se busca que las adjudicaciones de las propiedades se realicen a valor de mercado
EL GOBIERNO AVALÚA ANUNCIAR UNA SUBA DEL 25% EN EL PISO DE GANANCIAS
El monto no imponible para un empleado soltero pasaría de $5.782 netos mensuales a $7.227 y para el caso de los casados con dos hijos, se incrementaría de $7.998 a 9.997 pesos. Todavía se evalúa si la medida será retroactiva al primero de enero pasado
CORRIENTES REITERÓ QUE TAMBIÉN IRÁ A LA CORTE SUPREMA POR LA COPARTICIPACIÓN
Como Córdoba y Santa Fe, el gobernador Ricardo Colombi reclamó que el Gobierno les gire fondos previsionales. "Estamos con reclamos administrativos. Si no hay cabida, no nos quedaría más que la vía judicial", señaló el mandatario
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IPROFESIONAL-LEGALES
IGUAL REMUNERACIÓN POR IGUAL TAREA: CRECEN CONDENAS A EMPRESAS QUE NO RECONOCEN EN SUELDOS FUNCIONES DE MÁS RESPONSABILIDAD
Cuando una compañía detecta un empleado proactivo y capaz suele ir asignándole mayores responsabilidades. Pero muchas veces esto no queda plasmado en la "categoría" que dice su recibo. Y, tras los reclamos, las firmas deben desembolsar varios miles de pesos por adicionales e indemnizaciones. Casos
TERCERIZACIÓN: CÓMO EFECTUAR UN CORRECTO CONTROL Y GESTIÓN DE LAS FIRMAS CONTRATADAS
En los últimos años, la cantidad de condenas a empresas por este tema se incrementaron un 25%. César Contino, socio gerente de CONA Consultores explica qué recaudos se deben tomar en materia laboral, previsional y fiscal para evitar erogaciones innecesarias
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Cuando una compañía detecta un empleado proactivo y capaz suele ir asignándole mayores responsabilidades. Pero muchas veces esto no queda plasmado en la "categoría" que dice su recibo. Y, tras los reclamos, las firmas deben desembolsar varios miles de pesos por adicionales e indemnizaciones. Casos
TERCERIZACIÓN: CÓMO EFECTUAR UN CORRECTO CONTROL Y GESTIÓN DE LAS FIRMAS CONTRATADAS
En los últimos años, la cantidad de condenas a empresas por este tema se incrementaron un 25%. César Contino, socio gerente de CONA Consultores explica qué recaudos se deben tomar en materia laboral, previsional y fiscal para evitar erogaciones innecesarias
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