LA AFIP PREPARA UN FUERTE OPERATIVO CONTRA EL EMPLEO EN NEGRO PARA ESTAS VACACIONES
A través de los Indicadores Mínimos de Trabajadores, el organismo de recaudación pondrá la lupa en los principales puntos turísticos del país. Cabañas, bungalows, balnearios, guarderías náuticas, pizzerías, bares y confiterías estarán bajo el estricto control del fisco nacional
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
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EL CRONISTA-ECONOMÍA & POLÍTICA
EL GOBIERNO FINANCIARÁ CON CRÉDITOS A EMPRESAS QUE BLANQUEEN TRABAJADORES
La propuesta, que se suma al régimen simplificado para microempresas, se analizará mañana en la reunión de la comisión de trabajo no registrado del diálogo
FUENTE: WWW.CRONISTA.COM
La propuesta, que se suma al régimen simplificado para microempresas, se analizará mañana en la reunión de la comisión de trabajo no registrado del diálogo
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IPROFESIONAL-IMPUESTOS
EL GOBIERNO APURA LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS RECIBOS DE SUELDOS DIGITALES PARA LAS EMPRESAS
Las compañías tendrán que presentarse ante la Secretaría de Trabajo para así obtener la autorización que les permitirá generar el comprobante vía web. Se busca potenciar cruces de datos y reducir el empleo en negro. Detalles de la iniciativa que se suma a la implementación de presunciones laborales
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
Las compañías tendrán que presentarse ante la Secretaría de Trabajo para así obtener la autorización que les permitirá generar el comprobante vía web. Se busca potenciar cruces de datos y reducir el empleo en negro. Detalles de la iniciativa que se suma a la implementación de presunciones laborales
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IPROFESIONAL-LEGALES
DIPUTADOS APROBÓ EL PRESUPUESTO PARA EL 2014 Y LA EMERGENCIA ECONÓMICA
Tras casi 18 horas de sesión, el oficialismo logró darle media sanción y girar al Senado la "ley de leyes". El proyecto, que estima una pauta de crecimiento del 6,2% y un aumento del consumo del 5,7%, obtuvo 134 votos a favor y 113 en contra. También avanzó la prórroga del impuesto al cheque
FALOS CLAVE: POR PRIMERA VEZ, LA CORTE CONDENÓ AL ESTADO A INDEMNIZAR A UNA EMPLEADA DE PLANTA TRANSITORIA
El caso sienta un importante precedente. Expertos señalan que marca un antes y un después para las miles de personas que no pertenecen a la planta permanente estatal. Advirtieron asimetrías respecto del ámbito privado, porque no se obligó al pago de multas por empleo en negro
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
Tras casi 18 horas de sesión, el oficialismo logró darle media sanción y girar al Senado la "ley de leyes". El proyecto, que estima una pauta de crecimiento del 6,2% y un aumento del consumo del 5,7%, obtuvo 134 votos a favor y 113 en contra. También avanzó la prórroga del impuesto al cheque
FALOS CLAVE: POR PRIMERA VEZ, LA CORTE CONDENÓ AL ESTADO A INDEMNIZAR A UNA EMPLEADA DE PLANTA TRANSITORIA
El caso sienta un importante precedente. Expertos señalan que marca un antes y un después para las miles de personas que no pertenecen a la planta permanente estatal. Advirtieron asimetrías respecto del ámbito privado, porque no se obligó al pago de multas por empleo en negro
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IPROFESIONAL-LEGALES
BUSCAN POR LEY CASTIGAR EL EMPLEO EN NEGRO TRIPLICANDO EL MONTO DE LA INDEMNIZACIÓN
En el Senado, se presentó un proyecto de ley para que los dependientes no registrados puedan denunciar a sus empleadores y aumentar el resarcimiento en caso de considerarse despedidos. Además, encarece el costo de despedir a los denunciantes por el término de dos años
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
En el Senado, se presentó un proyecto de ley para que los dependientes no registrados puedan denunciar a sus empleadores y aumentar el resarcimiento en caso de considerarse despedidos. Además, encarece el costo de despedir a los denunciantes por el término de dos años
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IPROFESIONAL-LEGALES
TRABAJO EVENTUAL: LA FIRMA LO MANTUVO POR TRES AÑOS Y AHORA DEBE INDEMNIZARLO
La Justicia tuvo en cuenta que la empleadora no pudo acreditar las necesidades extraordinarias que justificaran dicha modalidad contractual por ese tiempo. Ahora, no sólo debe pagarle al dependiente un resarcimiento sino que, además, deberá afrontar una sanción por trabajo en negro
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
La Justicia tuvo en cuenta que la empleadora no pudo acreditar las necesidades extraordinarias que justificaran dicha modalidad contractual por ese tiempo. Ahora, no sólo debe pagarle al dependiente un resarcimiento sino que, además, deberá afrontar una sanción por trabajo en negro
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IPROFESIONAL-LEGALES
MONOTRIBUTO: CONDENAN A CLÍNICA A INDEMNIZAR A PROFESIONAL QUE LE FACTURABA MES A MES LOS SERVICIOS PRESTADOS
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM.AR
La Justicia consideró que se trataba de un vínculo laboral fraudulento. La firma fue condenada a pagar una indemnización por despido y una multa por empleo no registrado. Cuáles son los riesgos que corren las empresas si realizan este tipo de irregularidades. La opinión de experto
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