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ALERTA EMPRESARIAL: LLEGAN LAS PRIMERAS CONDENAS A COMPAÑÍAS, TRAS EL NUEVO RÉGIMEN DE HORAS EXTRAS.

Hace un año entró en vigencia la nueva ley que exige a las firmas pagar adicionales por excesos en la jornada laboral, a excepción de directores y gerentes. Las consecuencias comienzan a verse ahora. iProfesional.com accedió a uno de los primeros fallos que obliga a resarcir a un empleado. El caso.


Fuente: www.iprofesional.com