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LE CAMBIARON SU LUGAR DE TRABAJO, SE CONSIDERÓ DESPEDIDO Y AHORA DEBERÁN INDEMNIZARLO

Los camaristas consideraron que la empresa no pudo demostrar ninguna razón objetiva que justifique esa decisión. Expertos explican como llevar adelante esta clase de decisiones sin causarle perjuicios a los dependientes ni a la empresa


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