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LE REVISARON SU CORREO ELECTRÓNICO LABORAL, LO ECHARON POR "INFIEL" PERO AHORA DEBERÁN RESARCIRLO.

La Justicia consideró que la empresa cometió fallos en materia de seguridad informática, por lo que cualquier persona podría haber utilizado la cuenta para enviar los mails con contenido confidencial que perjudicaban a la compañía. Qué recuados deben tomar los empleadores en estos casos.


Fuente: www.iprofesional.com