IPROFESIONAL-LEGALES

NUEVO PROYECTO DE ART: IMPULSAN SUBIR DOS VECES AL AÑO LAS INDEMNIZACIONES

La iniciativa, que ya tiene lista el Gobierno y cuenta con el apoyo de la CGT pero una fuerte resistencia empresaria, también contempla una prestación dineraria adicional del 20% con el objetivo de evitar la polémica doble vía


GANANCIAS: EN OTRA SENTENCIA CLAVE, LA CORTE SUPREMA PERMITIÓ QUE UNA EMPRESA PUEDA UTILIZAR EL AJUSTE POR INFLACIÓN

En medio del debate que genera el impuesto, un nuevo fallo suma un "granito de arena" más al debate entre compañías y el Gobierno, ya que el máximo tribunal permitió que una firma use este mecanismo para reducir el pago del tributo. ¿Cuáles fueron los argumentos? Claves del caso 

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IPROFESIONAL-IMPUESTOS

BENENFICIOS NO REMUNERATIVOS: ORDENAN INCLUIR EL CELULAR EN LA INDEMNIZACIÓN PERO EXCLUYEN EL BONO ANUAL

Los jueces tuvieron en cuenta el uso personal de la telefonía móvil y el motivo y forma de pago de las gratificaciones. Cuáles son los principales riesgos para las empresas en esta clase de sentencias. Expertos explican que deben hacer las firmas para no salir "golpeadas" por estos reclamos

ARBA RELANZA SISTEMA ONLINE PARA CONSULTAR INTIMACIONES Y REALIZAR DESCARGOS

Las empresas y particulares podrán consultar las citaciones, notificaciones y requerimientos recibidos. También permite generar la respuesta pertinente, remitiendo vía web los datos solicitados por el fisco bonaerense. Conozca las claves de la nueva aplicación


FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM

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IPROFESIONAL-LEGALES

LE CAMBIARON SU LUGAR DE TRABAJO, SE CONSIDERÓ DESPEDIDO Y AHORA DEBERÁN INDEMNIZARLO

Los camaristas consideraron que la empresa no pudo demostrar ninguna razón objetiva que justifique esa decisión. Expertos explican como llevar adelante esta clase de decisiones sin causarle perjuicios a los dependientes ni a la empresa


FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM

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IPROFESIONAL-IMPUESTOS

LA JUSTICIA DICTA PRIMERA MEDIDA CAUTELAR QUE ROMPE EL CEPO CAMBIARIO Y AVALA LA COMPRA DE DÓLARES

Una magistrada neuquina habilitó a un hombre a que adquiera u$s125.000 para cancelar crédito hipotecario. Es la primera medida favorable a contribuyentes tras rechazo de varias presentaciones. Expertos señalan qué derechos asisten a ahorristas  

A TRAVÉS DE NUEVAS INTIMACIONES, LA AFIP LIMITA A SÓLO DOS AÑOS EL PLAZO PARA COMPUTAR REBAJAS EN CARGAS SOCIALES

El fisco lanzó una serie de notificaciones que buscan poner un freno a las empresas que no hicieron uso del beneficio oportunamente, pagaron de más y ahora quieren hacer valer la diferencia. Expertos cuestionan la avanzada porque consideran que la ley establece que hay más tiempo para tomarlos

ALIVIO EMPRESARIAL: LA JUSTICIA RATIFICA QUE LA PREPAGA NO DEBE INCLUIRSE EN LAS INDEMNIZACIONES

En un fallo que trae certidumbre para los empleadores, los magistrados consideraron que el mencionado rubro se trata de un beneficio social, por lo que no se debe tener en cuenta a la hora de calcular el resarcimiento. La opinión de analistas  

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IMPUESTOS-IPROFESIONAL

EMPRESARIOS EN ALERTA: AHORA BUSCAN POR LEY AUMENTAR HASTA EL TRIPLE LAS INDEMNIZACIONES POR REGISTRACIÓN INCORRECTA DE EMPLEADOS

Los diputados buscarán emitir dictamen para tratar una iniciativa que incrementa la base para calcular el monto resarcitorio en caso de que el dependiente haya sido despedido y no registrado de manera correcta. Además, amparará a aquellos protegidos por estatutos especiales. Impacto

LA JUSTICIA RECHAZÓ SIETE AMPAROS CONTRA EL CONTROL DE CAMBIOS DE LA AFIP

 El fisco informó sobre los recursos presentados y salvo tres tramitados en la Capital Federal el resto corresponde al interior. Para resolver sobre la inconstitucionalidad de la restricción de la compra de divisas, el juez requirió un informe sobre “los antecedentes y fundamentos legales”

ANTE EL CEPO CAMBIARIO, LA CORTE RECHAZARÍA AMPAROS PERO EXIGIRÍA FIJAR UN PLAZO LÍMITE

El fondo de la cuestión es la constitucionalidad o no de las medidas tomadas por la AFIP, pero llegar a resolver ese planteo demandaría muchos meses 


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IPROFESIONAL-IMPUESTOS

DANIEL SCIOLI YA FIRMÓ EL DECRETO DE RAVALÚO FISCAL

Desde el oficialismo aseguran que está confirmada la mayoría simple de 47 legisladores con la que se abre la sesión. Sin embargo, requerirá de una mayoría especial, para aprobar el endeudamiento que contiene el proyecto de Ley


LA AFIP YA NO AUTORIZA ADQUIRIR DÓLARES CON INDEMNIZACIONES

Hasta dos semanas atrás, y contra la presentación de la documentación – fallo judicial o acta de la escribanía de la desvinculación laboral y constancia de la acreditación del importe en la cuenta sueldo del trabajador–, el organismo aprobaba la compra de moneda extranjera

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IPROFESIONAL - MANAGEMENT

CONSIDERARON "FALTA GRAVE" EL NO PAGO DE HORAS EXTRAS Y LA JUSTICIA OBLIGÓ A INDEMNIZAR AL EMPLEADO.

Para los magistrados, resultó determinante que la empresa había sido intimada previamente a cancelarlas. Qué importancia tuvieron los registros de los horarios del personal en la decisión. Qué opinan y recomiendan los especialistas en estos casos.

EN 2030 HABRÁ 1.000 M MÁS DE TRABAJADORES: ¿CÓMO GESTIONARLOS?

Este escenario plantea desafíos a empresas que deberán crear empleos, necesitarán mano de obra calificada y no calificada y armar otras políticas laborales.

Fuente: www.iprofesional.com

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IPROFESIONAL - LEGALES

NO LE EFECTUARON EL EXAMEN PREOCUPACIONAL, SUFRIÓ UN PICO DE ESTRÉS Y AHORA LE PAGARÁN HASTA DAÑO MORAL.

La Justicia aplicó el Código Civil para resarcir a la empleada que había sufrido sobrecarga y presiones laborales. La empresa argumentó que el cuadro de la dependiente era previo a su ingreso a la compañía, pero al carecer de los estudios médicos pertinentes no lo pudo acreditar.

¿CORRESPONDE INCLUIR A LAS STOCK OPTIONS EN EL CÁLCULO DE LAS INDEMNIZACIONES?

Julián de Diego explica cómo funciona el sistema que es usado por varias firmas como mecanismo de alineación, retención, motivación y desarrollo personal.

Fuente: www.iprofesional.com

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IPROFESIONAL - LEGALES

¿QUÉ OPINA LA JUSTICIA SOBRE LA INCLUSIÓN DE GRATIFICACIONES EN LA INDEMNIZACIÓN?

En esta nota especial para iProfesional.com, el especialista Julián de Diego, del estudio homónimo, menciona las distintas posturas que surgieron en los tribunales luego del plenario Tulosai y explica los recaudos que deben tomar los empleadores para evitar sentencias en contra por este reclamo.

AUMENTARON CASI UN 29% LAS CAUSAS DE SEGURIDAD SOCIAL.

Son los expedientes ingresados en 2011 en la Cámara Federal de ese ámbito, mientras que los juicios en primera instancia disminuyeron un 13 por ciento.

Fuente: www.iprofesional.com

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