LAS EMPRESAS DE LAS CIUDAD DE BUENOS AIRES DEBERÁN REGISTRAR EN UN LIBRO LAS HORAS EXTRAS QUE HAGAN SUS EMPLEADOS
Debe tener determinados datos del trabajador. En caso de no cumplirla, puede acarrear sanciones muy onerosas y abriría la posibilidad de que los empleados comiencen un reclamo judicial con la certeza de que van a ser favorecidos por la decisión. Qué indica la nueva disposición.
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