EL GOBIERNO REGLAMENTÓ LEY PARA EL CÁLCULO DE INDEMNIZACIONES POR ACCIDENTES DE TRABAJO
El decreto 472 publicado este viernes en el Boletín Oficial especifica cuáles son los pagos y plazos que deberán cumplir las aseguradoras.
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
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IPROFESIONAL - LEGALES
ESTABLECEN NUEVOS VALORES PARA LAS INDEMNIZACIONES DE TRABAJO
A través de la resolución 3, la Secretaría de Seguridad Social fijó los importes para las prestaciones que sucedan entre el 1 de marzo y el 31 de agosto. Además, modificó los mínimos para el caso de discapacidad total, parcial o muerte de los dependientes.
EN UN FALLO CLAVE, LA JUSTICIA ORDENÓ REDUCIR A LA MITAD LOS INTERESES COBRADOS POR GASTOS CON TARJETA DE CRÉDITO
A través de la resolución 3, la Secretaría de Seguridad Social fijó los importes para las prestaciones que sucedan entre el 1 de marzo y el 31 de agosto. Además, modificó los mínimos para el caso de discapacidad total, parcial o muerte de los dependientes.
EN UN FALLO CLAVE, LA JUSTICIA ORDENÓ REDUCIR A LA MITAD LOS INTERESES COBRADOS POR GASTOS CON TARJETA DE CRÉDITO
Los camaristas rebajaron de 90% al 54% la tasa que la
misma quería aplicarle a su cliente basándose en los términos acordados en la
solicitud del plástico. Consideraron que era "usuraria" y que
generaba un enriquecimiento ilícito del acreedor. Límites que fija la ley.
Opinan expertos.
Fuente: WWW.IPROFESIONAL.COM
Fuente: WWW.IPROFESIONAL.COM
IPROFESIONAL-LEGALES
ACCIDENTES DE TRABAJO: "POR LA FALTA DE REGLAMENTACIÓN DE LA LEY, LAS ART SE AUTO REGULAN"
El especialista en riesgos laborales, Horacio Schick, publicó un libro en el que promueve la "inconstitucionalidad" de la norma aprobada a fines del año pasado y sostiene que el nuevo listado de enfermedades "no está vigente" debido a que la norma no se reglamentó
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
El especialista en riesgos laborales, Horacio Schick, publicó un libro en el que promueve la "inconstitucionalidad" de la norma aprobada a fines del año pasado y sostiene que el nuevo listado de enfermedades "no está vigente" debido a que la norma no se reglamentó
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
IPROFESIONAL-LEGALES
ALERTA PARA EMPRESAS: LA JUSTICIA INSISTE EN INCLUIR A LAS SUMAS NO REMUNERATIVAS EN LAS INDEMNIZACIONES
La Cámara de Apelaciones dio vuelta un fallo de primera instancia y declaró nula la homologación de un acuerdo ante el Ministerio de Trabajo dado que el mismo contemplaba como un aumento salarial el pago de montos no sujetos a aportes y contribuciones. Además, hizo lugar a la aplicación de multas
ACCIDENTES DE TRABAJO: ¿ POR QUÉ ES CUESTIONADO EL FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES MÉDICAS?
El Gobierno, los empresarios y sindicatos se reunirán para tratar de definir el papel de este procedimiento. Qué opinaba la Corte Suprema sobre este tema. El problema de que el trabajador concurra a estas revisiones sin el asesoramiento de un abogado
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
La Cámara de Apelaciones dio vuelta un fallo de primera instancia y declaró nula la homologación de un acuerdo ante el Ministerio de Trabajo dado que el mismo contemplaba como un aumento salarial el pago de montos no sujetos a aportes y contribuciones. Además, hizo lugar a la aplicación de multas
ACCIDENTES DE TRABAJO: ¿ POR QUÉ ES CUESTIONADO EL FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES MÉDICAS?
El Gobierno, los empresarios y sindicatos se reunirán para tratar de definir el papel de este procedimiento. Qué opinaba la Corte Suprema sobre este tema. El problema de que el trabajador concurra a estas revisiones sin el asesoramiento de un abogado
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IPROFESIONAL-IMPUESTOS
A PARTIR DE DICIEMBRE, LOS CONSORCIOS PORTEÑOS DEBERÁN LIQUIDAR LAS EXPENSAS ONLINE
El Gobierno de Mauricio Macri estableció "un modelo único de liquidación y recibo de pago" que apunta al "envío de todos los comprobantes respaldatorios por mail". Desde la Asociación Civil de Administradores de Consorcios de Propiedad Horizontal adelantan una suba en las expensas
PARA LA JUSTICIA, FACTURAR POR TRABAJO PERMANENTE OCULTA RELACIÓN LABORAL DE DEPENDENCIA
El demandante figuraba con la categoría ‘colaborador permanente‘, pero el tribunal consideró que “para que se configure esa calificación es necesario que las colaboraciones no correspondan a las tareas habituales del emprendimiento empresario"
ART: YA ES LEY EL NUEVO RÉGIMEN PARA ACCIDENTES LABORALES QUE AUMENTA TOPES INDEMNIZATORIOS Y ELIMINA LA "DOBLE VÍA"
La reforma propuesta por el Ejecutivo cambiará las reglas en materia de riesgos del trabajo tanto para empleados como para empleadores y aseguradoras. El Gobierno convocó a una reunión para definir temas claves como ART mutuas y enfermedades profesionales. Punto por punto, lo que usted debe saber
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
El Gobierno de Mauricio Macri estableció "un modelo único de liquidación y recibo de pago" que apunta al "envío de todos los comprobantes respaldatorios por mail". Desde la Asociación Civil de Administradores de Consorcios de Propiedad Horizontal adelantan una suba en las expensas
PARA LA JUSTICIA, FACTURAR POR TRABAJO PERMANENTE OCULTA RELACIÓN LABORAL DE DEPENDENCIA
El demandante figuraba con la categoría ‘colaborador permanente‘, pero el tribunal consideró que “para que se configure esa calificación es necesario que las colaboraciones no correspondan a las tareas habituales del emprendimiento empresario"
ART: YA ES LEY EL NUEVO RÉGIMEN PARA ACCIDENTES LABORALES QUE AUMENTA TOPES INDEMNIZATORIOS Y ELIMINA LA "DOBLE VÍA"
La reforma propuesta por el Ejecutivo cambiará las reglas en materia de riesgos del trabajo tanto para empleados como para empleadores y aseguradoras. El Gobierno convocó a una reunión para definir temas claves como ART mutuas y enfermedades profesionales. Punto por punto, lo que usted debe saber
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IPROFESIONAL-IMPUESTOS
SCIOLI IMPULSA UN AUMENTO DEL 20% EN SELLOS PARA LAS OPERACIONES EN DÓLARES
El tributo se incrementará cuando el valor imponible del contrato u operación gravado se exprese total o parcialmente en moneda extranjera. En este gravamen están incluidos la compraventa o el alquiler de propiedades y las compras con tarjetas de crédito
DIRECTORES DE SOCIEDADES: ¿ CUÁNDO CONVIENE QUE SEAN EMPLEADOS EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA?
En medio de la creciente presión impositiva, muchas son las compañías que buscan disminuir su carga fiscal y apuntan sus miradas a los ejecutivos de mayor cargo jerárquico. ¿De qué forma se pueden generar "ahorros" en la empresa?. Puntos a favor y en contra de la relación de dependencia
EL SENADO LE DIO MEDIA SANCIÓN AL PROYECTO PARA MODIFICAR LA LEY DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Con 41 votos a favor y 19 en contra, la Cámara alta dio el visto bueno a la iniciativa del Poder Ejecutivo. Cuáles son los puntos más destacados y polémicos de la iniciativa. Opinan expertos
ARBA EXTENDIÓ EL PLAZO PARA PODER REEMPADRONAR EMBARCACIONES
Los contribuyentes tendrán tiempo hasta el 18 de diciembre de 2012 para concurrir al Centro de Servicio Local correspondiente a su domicilio fiscal, o a la zona donde poseen amarre, para presentar la documentación correspondiente
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
El tributo se incrementará cuando el valor imponible del contrato u operación gravado se exprese total o parcialmente en moneda extranjera. En este gravamen están incluidos la compraventa o el alquiler de propiedades y las compras con tarjetas de crédito
DIRECTORES DE SOCIEDADES: ¿ CUÁNDO CONVIENE QUE SEAN EMPLEADOS EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA?
En medio de la creciente presión impositiva, muchas son las compañías que buscan disminuir su carga fiscal y apuntan sus miradas a los ejecutivos de mayor cargo jerárquico. ¿De qué forma se pueden generar "ahorros" en la empresa?. Puntos a favor y en contra de la relación de dependencia
EL SENADO LE DIO MEDIA SANCIÓN AL PROYECTO PARA MODIFICAR LA LEY DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Con 41 votos a favor y 19 en contra, la Cámara alta dio el visto bueno a la iniciativa del Poder Ejecutivo. Cuáles son los puntos más destacados y polémicos de la iniciativa. Opinan expertos
ARBA EXTENDIÓ EL PLAZO PARA PODER REEMPADRONAR EMBARCACIONES
Los contribuyentes tendrán tiempo hasta el 18 de diciembre de 2012 para concurrir al Centro de Servicio Local correspondiente a su domicilio fiscal, o a la zona donde poseen amarre, para presentar la documentación correspondiente
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IPROFESIONAL-LEGALES
ACCIDENTES LABORALES: QUÉ DICE EL NUEVO DECRETO SOBRE LA ART MUTUAL Y QUÉ BENEFICIOS INCLUYE
Un nuevo jugador ingresa a participar en la cobertura de infortunios ocasionados en el ámbito del trabajo. Cómo se compondrán y funcionarán estas entidades. En que se diferenciarán de las ART actuales. Qué opinan los asesores de empresas sobre esta nueva normativa
ES OFICIAL: SINDICATOS Y EMPRESAS YA PUEDEN CREAR LAS "ART-MUTUALES"
El Gobierno publicó en el Boletín Oficial el decreto 1720/2012 que estipula la creación de asociaciones sin fines de lucro para dar cobertura a accidentes laborales. Entre otros puntos, enfatiza que tendrán como objeto exclusivo la gestión de las prestaciones relativas a dicha problemática
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
Un nuevo jugador ingresa a participar en la cobertura de infortunios ocasionados en el ámbito del trabajo. Cómo se compondrán y funcionarán estas entidades. En que se diferenciarán de las ART actuales. Qué opinan los asesores de empresas sobre esta nueva normativa
ES OFICIAL: SINDICATOS Y EMPRESAS YA PUEDEN CREAR LAS "ART-MUTUALES"
El Gobierno publicó en el Boletín Oficial el decreto 1720/2012 que estipula la creación de asociaciones sin fines de lucro para dar cobertura a accidentes laborales. Entre otros puntos, enfatiza que tendrán como objeto exclusivo la gestión de las prestaciones relativas a dicha problemática
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IPROFESIONAL-IMPUESTOS
TRABAJADORES DE LA AFIP ANUNCIAN UN PARO EL PRÓXIMO VIERNES
En el comunicado, la AEFIP reclama que "se respeten las paritarias y se cumplan los puntos pendientes, incorporando el repudio al incumplimiento del aumento salarial anunciado irresponsablemente por el administrador federal"
LA UIA Y EL EJECUTIVO AÚN NO SE PONEN DE ACUERDO SOBRE LA FUTURA LEY DE ACCIDENTES DE TRABAJO
El Ministerio de Trabajo les propuso una norma totalmente nueva pero los industriales prefieren reformar la actual en los puntos conflictivos
LA AFIP QUISO COBRAR UNA MULTA POR OMISIÓN DE IMPUESTOS A UN CONTRIBUYENTE QUE NO DEBÍA NADA
El organismo de recaudación intentó reencuadrar una sanción pero no lo notificó como correspondía, por lo que el Tribunal Fiscal avaló la postura de la acusada. ¿Cuáles fueron los argumentos de los vocales?. Las claves del caso y la opinión de los especialistas
FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM
En el comunicado, la AEFIP reclama que "se respeten las paritarias y se cumplan los puntos pendientes, incorporando el repudio al incumplimiento del aumento salarial anunciado irresponsablemente por el administrador federal"
LA UIA Y EL EJECUTIVO AÚN NO SE PONEN DE ACUERDO SOBRE LA FUTURA LEY DE ACCIDENTES DE TRABAJO
El Ministerio de Trabajo les propuso una norma totalmente nueva pero los industriales prefieren reformar la actual en los puntos conflictivos
LA AFIP QUISO COBRAR UNA MULTA POR OMISIÓN DE IMPUESTOS A UN CONTRIBUYENTE QUE NO DEBÍA NADA
El organismo de recaudación intentó reencuadrar una sanción pero no lo notificó como correspondía, por lo que el Tribunal Fiscal avaló la postura de la acusada. ¿Cuáles fueron los argumentos de los vocales?. Las claves del caso y la opinión de los especialistas
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