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LA AFIP PREPARA UN FUERTE OPERATIVO CONTRA EL EMPLEO EN NEGRO PARA ESTAS VACACIONES  A través de los Indicadores Mínimos de Trabajadores, el organismo de recaudación pondrá la lupa en los principales puntos turísticos del país. Cabañas, bungalows, balnearios, guarderías náuticas, pizzerías, bares y confiterías estarán bajo el estricto control del fisco nacional FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM

EL GOBIERNO FINANCIARÁ CON CRÉDITOS A EMPRESAS QUE BLANQUEEN TRABAJADORES La propuesta, que se suma al régimen simplificado para microempresas, se analizará mañana en la reunión de la comisión de trabajo no registrado del diálogo FUENTE: WWW.CRONISTA.COM

FIJARÁN DOS TARIFAS DE PAGO ÚNICO PARA LA MICROEMPRESAS QUE BLANQUEN A SU PERSONAL FUENTE: WWW.CRONISTA.COM

EL GOBIERNO APURA LA IMPLEMENTACIÓN DE  LOS RECIBOS DE SUELDOS DIGITALES PARA LAS EMPRESAS Las compañías tendrán que presentarse ante la Secretaría de Trabajo para así obtener la autorización que les permitirá generar el comprobante vía web. Se busca potenciar cruces de datos y reducir el empleo en negro. Detalles de la iniciativa que se suma a la implementación de presunciones laborales FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM

DIPUTADOS APROBÓ EL PRESUPUESTO PARA EL 2014 Y LA EMERGENCIA ECONÓMICA Tras casi 18 horas de sesión, el oficialismo logró darle media sanción y girar al Senado la "ley de leyes". El proyecto, que estima una pauta de crecimiento del 6,2% y un aumento del consumo del 5,7%, obtuvo 134 votos a favor y 113 en contra. También avanzó la prórroga del impuesto al cheque FALOS CLAVE: POR PRIMERA VEZ, LA CORTE CONDENÓ AL ESTADO A INDEMNIZAR A UNA EMPLEADA DE PLANTA TRANSITORIA  El caso sienta un importante precedente. Expertos señalan que marca un antes y un después para las miles de personas que no pertenecen a la planta permanente estatal. Advirtieron asimetrías respecto del ámbito privado, porque no se obligó al pago de multas por empleo en negro FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM

BUSCAN POR LEY CASTIGAR EL EMPLEO EN NEGRO TRIPLICANDO EL MONTO DE LA INDEMNIZACIÓN En el Senado, se presentó un proyecto de ley para que los dependientes no registrados puedan denunciar a sus empleadores y aumentar el resarcimiento en caso de considerarse despedidos. Además, encarece el costo de despedir a los denunciantes por el término de dos años FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM

TRABAJO EVENTUAL: LA FIRMA LO MANTUVO POR TRES AÑOS Y AHORA DEBE INDEMNIZARLO La Justicia tuvo en cuenta que la empleadora no pudo acreditar las necesidades extraordinarias que justificaran dicha modalidad contractual por ese tiempo. Ahora, no sólo debe pagarle al dependiente un resarcimiento sino que, además, deberá afrontar una sanción por trabajo en negro FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM

MONOTRIBUTO: CONDENAN A CLÍNICA A INDEMNIZAR A PROFESIONAL QUE LE FACTURABA MES A MES LOS SERVICIOS PRESTADOS La Justicia consideró que se trataba de un vínculo laboral fraudulento. La firma fue condenada a pagar una indemnización por despido y una multa por empleo no registrado. Cuáles son los riesgos que corren las empresas si realizan este tipo de irregularidades. La opinión de experto s FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM.AR