LOS DIRECTIVOS PASAN EL 70% DE SU TIEMPO EN REUNIONES: LA MITAD PODRÍAN EVITARLAS.
A la hora de planificar un encuentro de trabajo lo más importante es preguntarse si es realmente imprescindible y, si se considera como tal, organizarlo y definirlo "con el fin de que dure sólo el tiempo necesario". También recomiendan que los asistentes tengan claro los temas que van a tratar.
EL 73% DE LOS EMPLEADOS CONSIDERA QUE COBRA MENOS DE LO QUE DEBERÍA.
Así lo revela un reciente informe de Sesa Select que, además, señala que la mitad de los dependientes cambiaría su actual trabajo por uno con un mejor salario. No obstante, según los especialistas, la Argentina se ubica sobre el promedio global de satisfacción laboral.
Fuente: www.iprofesional.com
A la hora de planificar un encuentro de trabajo lo más importante es preguntarse si es realmente imprescindible y, si se considera como tal, organizarlo y definirlo "con el fin de que dure sólo el tiempo necesario". También recomiendan que los asistentes tengan claro los temas que van a tratar.
EL 73% DE LOS EMPLEADOS CONSIDERA QUE COBRA MENOS DE LO QUE DEBERÍA.
Así lo revela un reciente informe de Sesa Select que, además, señala que la mitad de los dependientes cambiaría su actual trabajo por uno con un mejor salario. No obstante, según los especialistas, la Argentina se ubica sobre el promedio global de satisfacción laboral.
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