IPROFESIONAL - LEGALES

INCREMENTAN LAS MULTAS PARA LOS EMPLEADORES QUE NO CUMPLAN CON LOS ACUERDOS CONCILIATORIOS.

Fue oficializado en el Boletín Oficial un nuevo agregado a la Ley de Contrato de Trabajo que amplía los casos en que se considera que la empresa pudo haber incurrido en temeridad o malicia. Detalles de la modificación y la opinión de los especialistas.


Fuente: www.iprofesional.com

IPROFESIONAL - MANAGEMENT

COMPATIBILIZAR FAMILIA Y TRABAJO, UN DESAFÍO PARA LAS MADRES PROFESIONALES.

Expertos revelan que la culpa en las mujeres que trabajan les impide ser felices en su vida personal y profesional. Uno de los motivos: la sobreexigencia.


MÁS DE LA MITAD DE LOS EMPLEADORES TIENE DIFILCUTADES PARA ENCONTRAR TALENTOS.

Según la Encuesta Anual sobre Escasez de Talentos realizada por la consultora Manpower, existe una desigualdad entre oferta y demanda.


SER UN POCO EGOÍSTA, UNA DE LAS CLAVES PARA EL ÉXITO LABORAL.

Según un artículo español, siempre hay esperanzas para lograr el trabajo deseado. No bajar la guardia parece ser uno de los requisitos para conseguirlo.


Fuente: www.iprofesional.com

EL CRONISTA - SR SOCIALMENTE RESPONSABLES

EMPRESA Y MEDIO AMBIENTE UN MAPA EN CLAVE VERDE.

Considerado hasta ahora más como una cuestión de branding, el compromiso para el cuidado del entorno está cambiando de foco en el mundo empresarial local. Las señales que llegan desde las compañías.


Fuente: www.cronista.com

EL CRONISTA - IT BUSINESS

CÓMO ACTUALIZAR SISTEMAS A TODO O NADA.

Las empresas que deciden cambiar su infraestructura tecnológica se enfrentan hoy a dos alternativas: cambiar todo a partir de un apagado completo o hacerlo por partes. Se trata de las implementaciones Big Bang y Por Etapas. La opinión de los especialistas y la experiencia de Frigorífico Paladini y Carsa-Megatone.

Fuente: www.cronista.com