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CONDENAN A EMPRESAS A PAGAR HORAS EXTRAS YA QUE EL EMPLEADO ERA SUPERVISOR Y NO GERENTE Además, los jueces tuvieron en cuenta que en determinadas circunstancias se las pagaban y en otras no. La importancia de contar con testigos que puedan aportar su versión sobre una situación conflictiva y con las planillas de horarios en regla. Qué establece la ley. Cuáles son las excepciones FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM

QUIENES APOSTARON A BONOS Y ACCIONES LE SACAN VENTAJA A LOS QUE SE FUERON AL BLUE En lo que va del año, las inversiones en el mercado de capitales local en pesos logran ganancias que superan largamente a los que optaron por el dólar LOS BANCOS PREPARAN MÁS AJUSTES DE LAS TASAS DE CRÉDITOS Y DEPÓSITOS Es en respuesta al accionar del Central. Ya las subieron 400 puntos básicos el último mes porque les cuesta cada vez más captar dinero del sector privado FUENTE: WWW.IPROFESIONAL.COM

BUSCAN BLANQUEAR UN MILLÓN DE EMPLEADOS CON NUEVO RÉGIMEN SIMPLIFICADO PARA MICROPYMES Fuentes de Trabajo señalaron que el esquema será para firmas de entre 3 y 5 empleados. Afirman que se mantendrán los aportes a la jubilación y a las obras sociales FUENTE: WWW.CRONISTA.COM

GRACIAS AL GUIÑO DE BERNANKE, LA REGIÓN PUDO RESPIRAR Y EL REAL BRASILEÑO TREPO 3% La Fed habilitó una suba generalizada de las monedas en América latina. Venían muy castigadas por la salida de capitales ante la expectativa de que se inyecte menos dinero FUENTE: WWW.CRONISTA.COM