EN 6 DE CADA 10 EMPRESAS, EL SOLAPAMIENTO SALARIAL EMPEORÓ LA MOTIVACIÓN DE LOS EMPLEADOS.
El 80% de las compañías que firmó un acuerdo en paritarias reconoció que los ajustes pactados con los sindicatos afectaron la equidad salarial con las remuneraciones de su personal fuera de convenio. Qué consecuencias tiene esta situación y qué acciones se tomaron para aminorar el impacto negativo.
Fuente: www.iprofesional.com
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