BUSCAN POR LEY AMPLIAR EL PLAZO PARA QUE EMPLEADOS RECLAMEN LOS CERTIFICADOS DE TRABAJO.
Ingresó recientemente al Congreso una iniciativa que, de aprobarse, permitirá a los trabajadores exigir las constancias más allá de los dos años que establece la normativa vigente. Qué implicancias tendrá para las empresas. Recaudos para evitar el pago de la multa de tres salarios.
ORDENAN A UNA EMPRESA INDEMNIZAR POR DAÑOS A UNA TRABAJADORA QUE SUFRIÓ ESTRÉS LABORAL.
Deberán abonarle más de $40.000 a pesar de que el padecimiento no se encuentra contemplado en el listado de enfermedades resarcibles. En qué se basa esta tendencia judicial que tiene especial relevancia en el sector de telemarketing. Los especialistas muestran su preocupación.
Fuente: www.iprofesional.com
Ingresó recientemente al Congreso una iniciativa que, de aprobarse, permitirá a los trabajadores exigir las constancias más allá de los dos años que establece la normativa vigente. Qué implicancias tendrá para las empresas. Recaudos para evitar el pago de la multa de tres salarios.
ORDENAN A UNA EMPRESA INDEMNIZAR POR DAÑOS A UNA TRABAJADORA QUE SUFRIÓ ESTRÉS LABORAL.
Deberán abonarle más de $40.000 a pesar de que el padecimiento no se encuentra contemplado en el listado de enfermedades resarcibles. En qué se basa esta tendencia judicial que tiene especial relevancia en el sector de telemarketing. Los especialistas muestran su preocupación.
Fuente: www.iprofesional.com
