ABRIÓ LA INSCRIPCIÓN PARA EL RANKING DE "LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ARGENTINA".
En el relevamiento que realiza anualmente Great Place to Work pueden participar todas las compañías que tengan un mínimo de 80 empleados y dos años de operaciones en el país. El estudio, que se anuncia en noviembre, se divide en tres categorías, según la cantidad de personal.
SE LANZÓ LA OCTAVA EDICIÓN DEL PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO EN LIDERAZGO EMPRENDEDOR.
En 4 seminarios se abordarán temas de Liderazgo y visión, Comunicación para la acción, Valor e innovación, Ejecución colaborativa y Resiliencia personal.
EL 55% DE LOS TRABAJADORES ESTÁ DISPUESTO A CAMBIAR DE CARRERA DEBIDO A LA CRISIS.
Los datos de una encuesta de Monster describen a europeos, norteamericanos y asiáticos, como los más proclives al cambio, ya que más de la mitad de los sondeados está dispuesto a realizar ese giro laboral debido a la incertidumbre del contexto.
Fuente: www.iprofesional.com
En el relevamiento que realiza anualmente Great Place to Work pueden participar todas las compañías que tengan un mínimo de 80 empleados y dos años de operaciones en el país. El estudio, que se anuncia en noviembre, se divide en tres categorías, según la cantidad de personal.
SE LANZÓ LA OCTAVA EDICIÓN DEL PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO EN LIDERAZGO EMPRENDEDOR.
En 4 seminarios se abordarán temas de Liderazgo y visión, Comunicación para la acción, Valor e innovación, Ejecución colaborativa y Resiliencia personal.
EL 55% DE LOS TRABAJADORES ESTÁ DISPUESTO A CAMBIAR DE CARRERA DEBIDO A LA CRISIS.
Los datos de una encuesta de Monster describen a europeos, norteamericanos y asiáticos, como los más proclives al cambio, ya que más de la mitad de los sondeados está dispuesto a realizar ese giro laboral debido a la incertidumbre del contexto.
Fuente: www.iprofesional.com
